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《中日養老護理體系中社會力量參與的比較研究》論文摘要

負責人：陳立生

成 員：李林子、李琮琮
摘 要：自1999年我國步入人口老齡化社會以來，老齡化加速發展，并日益呈現老年人口基數大、增長快、高齡化，老年人口空巢化趨勢明顯，需要照料的失能、半失能老人呈高比例态勢。為了應對這一發展趨勢可能帶來的、對我國經濟和社會發展的不利影響，學術界普遍認為要解決這一問題，國家應從宏觀制度規劃、專業服務隊伍建設、多渠道資金投入等方面入手。而這其中，專業服務隊伍作為人的因素無疑會在國家養老護理體系建設中起到至關重要的作用。日本是一個先于我國進入老齡化社會的亞洲國家，基于中日兩國在身體和文化條件等方面的諸多相似性，參照先于我國進入老齡化社會的日本在老年護理方面的經驗，對我國養老護理體系建設具有重要意義。本文通過中日養老護理體系，其中主要是專業服務建設方面的比較，并通過具體案例對比，着重探讨我國養老護理專業服務隊伍建設的重要因素，以期為我國養老護理體系建設提供可資參考的借鑒依據。通過對兩國相關領域相應問題的調查、比較，對我國老年護理專業隊伍建設提出如下建議：高等教育機構和其他開展養老護理教育的機構在養老護理課程設置上需要進一步規範化、科學化、系統化，在相關人才培養過程中應更加重視培養學生的實際操作能力。我國可以考慮在老年護理人才培養體系上借鑒日本的做法，在設置老年護理員職業資格的基礎上，設立社會福利師資格，在高等教育機構相應地設置社會福利專業，加大社會工作在養老護理隊伍體系建設中的作用，鼓勵各種社會力量介入到老年護理志願者隊伍的建設中來，以針對性地弘揚中華全社會的養老敬老文化，建設起一大批高素質的養老護理志願者隊伍。如此，最終在我國形成一支包含着“社會福利師、老年護理員、老年護理志願者三位一體”的老年護理人才隊伍體系，真正把我國的老年人護理的社會福利落到實處。